KATALOG GŁÓWNY
Kontrast

005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]

20151204000000.0

040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]

CZĘST 010/Iwona,Cichoń
CZĘST 010/Agnieszka Nowakowska

041 -Język dokumentu [0, ]

polski

942 -Rodzaj dokumentu [ , ]

Książka

999 -Numery rekordu źródła [ , ]

69047

020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]

9788379960644

100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]

Grzebyk, Mariola.

245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]

Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji... w kierunku poprawy efektywności pracy /
Mariola Grzebyk, Agata Pierścieniak, Paulina Filip.

260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]

Rzeszów :
Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego,
2014.

700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]

Pierścieniak, Agata.

700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]

Filip, Paulina.

920 -ISBN [ , ]

978-83-7996-064-4

300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]

205 s. :
rys., tab., wykr. ;
24 cm.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

005.6
337
UDC-P058
Zarządzanie. Zarządzanie jakością. TQM.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

005.95/.96
359
UDC-P058
Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

331.101.3
1146
UDC-P058
Stosunek do pracy. Motywacja pracy. Morale pracy. Bodźce do pracy. Współzawodnictwo pracy.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

331.108.4/.6

500 -Uwaga ogólna [ , ]

Bibliogr. przy rozdz. \\#usn-504\.

505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]

Dokument drukowany.

505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]

Podręcznik akademicki.

521 -Uwaga dot. przeznaczenia czytelniczego [ , ]

Podręcznik adresowany do studentów ekonomii, zarządzania oraz pracowników administracji samorządowej.

692 -Pole lokalne [ , ]

KADRY
polityka

692 -Pole lokalne [ , ]

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

692 -Pole lokalne [ , ]

PRODUKTYWNOŚĆ PRACY

Egz.

Sygnatura (kod) z bazy źródłowej Numer inwentarzowy Kierowanie Status udost.
302545BU.302545BUW-1