|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20151204000000.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
CZĘST 010/Iwona,Cichoń
|
|
CZĘST 010/Agnieszka Nowakowska
|
041 -Język dokumentu [0, ]
|
polski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
999 -Numery rekordu źródła [ , ]
|
69047
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788379960644
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji... w kierunku poprawy efektywności pracy /
|
|
Mariola Grzebyk, Agata Pierścieniak, Paulina Filip.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Rzeszów :
|
|
Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego,
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-7996-064-4
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
205 s. :
|
|
rys., tab., wykr. ;
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
005.6
|
|
UDC-P058
|
|
Zarządzanie. Zarządzanie jakością. TQM.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
005.95/.96
|
|
UDC-P058
|
|
Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
331.101.3
|
|
UDC-P058
|
|
Stosunek do pracy. Motywacja pracy. Morale pracy. Bodźce do pracy. Współzawodnictwo pracy.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
331.108.4/.6
|
500 -Uwaga ogólna [ , ]
|
Bibliogr. przy rozdz. \\#usn-504\.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
Dokument drukowany.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
Podręcznik akademicki.
|
521 -Uwaga dot. przeznaczenia czytelniczego [ , ]
|
Podręcznik adresowany do studentów ekonomii, zarządzania oraz pracowników administracji samorządowej.
|
692 -Pole lokalne [ , ]
|
polityka
|
692 -Pole lokalne [ , ]
|
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
|
692 -Pole lokalne [ , ]
|
PRODUKTYWNOŚĆ PRACY
|
Egz.
Sygnatura (kod) z bazy źródłowej
|
Numer inwentarzowy
|
Kierowanie
|
Status udost.
|
302545 | BU.302545 | BUW | -1 |
|