|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20080625000000.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
CZĘST 010/Agnieszka Nowakowska
|
|
CZĘST 010/Maria Kowalewska
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
angielski
|
|
polski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
999 -Numery rekordu źródła [ , ]
|
95020
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788301150839
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
(1958- ).
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi :
|
|
najważniejsze teorie, pojęcia, postaci /
|
|
Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tł. z ang. Aneta Będkowska].
|
246 -Wariant tytułu [ ,3]
|
Key concepts in human resource management
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Warszawa :
|
|
Wydawnictwo Naukowe PWN,
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-01-15083-9
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
IX, [1], 312 s. :
|
|
rys. ;
|
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [ , ]
|
SERIA KLUCZ DO ...
|
800 -Hasło dodatkowe opisu książki wielotomowej - nazwa osobowa [ , ]
|
Sutherland, Jonathan
|
|
(1958- ).
|
|
SERIA KLUCZ DO ...
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
005.95/.96
|
|
UDC-P058
|
|
Zarządzanie. Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Mentoring.
|
500 -Uwaga ogólna [ , ]
|
Zawiera odpowiedniki polskich terminów w jęz. ang. ; słownik angielsko-polski.
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliogr. przy hasłach.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
Dokument drukowany.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
Kompendium.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
Przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach dziedziny zarządzanie zasobami ludzkimi.
|
692 -Pole lokalne [ , ]
|
polityka
|
692 -Pole lokalne [ , ]
|
ZARZĄDZANIE
|
Egz.
Status udost.
|
Sygnatura (kod) z bazy źródłowej
|
Kierowanie
|
Numer inwentarzowy
|
-1 | 278292 | BUW | BU.278292 |
|